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전략

㈜두산 퓨얼셀은 CSR 가치체계와 3P(People, Planet, Partners) 기반의 ESG경영 프레임을 기반으로 지속가능한 미래가치를 지향합니다.

CSR 가치 체계

두산은 ‘세계 속의 자랑스러운 두산’을 지향합니다.
이를 위해, ㈜두산은 두산만의 고유한 기업 철학이자 경영 방식인 두산 Credo에 기반한 사회책임경영 거버넌스와 전략체계를 구축하여 사회책임경영을 체계적으로 추진하고 있습니다. CSR 목표, 미션, 4대 핵심분야, 10개 우선순위 과제로 구성된 그룹의 CSR 가치체계(CSR Value Framework)는 사회책임경영의 근간이 됩니다.

CSR 가치 체계

ESG 경영 선포

㈜두산은 환경·사회·지배구조에 기반한 ESG 경영의 중장기 로드맵을 마련하고 핵심 과제 중심의 ESG 경영 전략을 추진해 나감으로써, 사회적 가치 실현을 기업 경영에 내재화하고자 합니다.

3P(People, Planet, Partners)기반 ESG 경영 프레임

과거 기업의 전통적인 ESG 경영 활동 주요 목적이 단순 기업 평판 관리에 있었다면, 최근 기업의 ESG 경영 활동의 주요 목적은 리스크 관리 활동과 더불어 자본시장 성과 창출 확대로 발전하고 있습니다. ㈜두산은 Environment, Social, Governance 영역에서 외부 이해관계자 요구에 능동적으로 대응하고 있으며, ㈜두산만의 독자적인 3P(People, Planet, Partners) 프레임을 기반으로 업 특성을 고려한 ESG 경영 활동을 전개하고 있습니다.

3P(People, Planet, Partners) 기여가치

ESG 거버넌스

㈜두산은 올해 초, CSR위원회를 ESG위원회로 개편하고, 회사의 지속가능한 성장 전략을 수립하기 위한 거버넌스 체계를 구축했습니다. ESG위원회는 E(환경), S(사회), G(거버넌스)의 3개 분과를 중심으로, ESG 경영의 다양한 지표와 이슈를 논의하고 대응 전략을 결정합니다.

· ESG 위원회
ESG 경영 최고 의사결정 기구인 ESG위원회는 연 2회 운영을 원칙으로 하고 있습니다. ESG위원회는 대표이사를 위원장으로 각 BG/BU장과 각 영역을 담당하는 주요 임원으로 구성되어 있습니다. 사회책임경영의 방향성 설정, ESG 경영 활동 검토, 개선 과제 실적 및 계획에 대한 점검 활동을 진행하고 있습니다.

· 분과 및 실무그룹 운영
환경, 사회, 지배구조 전반에 걸쳐 다양한 지표들에 대한 관리가 요구되고, 이에 적절히 대응하기 위하여 기존 분과체제 및 부서별 역할을 조정하고 확대가 필요합니다. 이에 따라 ㈜두산은 E·S·G 각 분과 산하에 녹색사업, 환경효율, 기후변화, 근로지표, 안전보건, 공급망 ESG, 사회공헌, 지배구조, ESG 경영, 윤리경영, 정보보안 등 11개의 실무그룹을 구성해, 회사의 중장기 목표 및 KPI를 수립하고 주요 지표를 장기적인 관점에서 관리해 나갈 예정입니다.

· BG/BU ESG 운영위원회
각 BG/BU가 속한 산업군별 ESG Materiality(중대성) 지표와 관심 있게 살펴봐야 할 ESG 핵심 이슈 등을 주기적으로 논의하고 의사결정하는 BG/BU ESG 운영위원회를 별도로 운영하고 있습니다. 각 BG/BU장이 주관하며 임원 및 유관 팀장들이 분기별로 진행합니다. BG/BU ESG 운영위원회를 통해 각 사의 ESG 경영 Roadmap 및 ESG Vision을 논의합니다. 논의된 내용은 전사 ESG위원회를 통해 보고하게 됩니다.

ESG 위원회 조직도

ESG 주요 활동

· ESG 전담조직 운영
㈜두산은 ESG 경영을 보다 효과적으로 수행하기 위해 전담조직을 운영하고 있습니다. 해당 조직은 경제, 환경, 사회적 위험과 기회를 파악하기 위해 두산 고유의 지속가능성 진단을 실시하며 이를 바탕으로 분과 및 BG/BU별 개선 과제를 도출하고 관리합니다. 또한, 전사 차원의 ESG 운영 방향성을 수립하고 ESG 트렌드를 수시로 파악해 경영진과 분과에 전파하고 있습니다.

· ESG 성과의 외부 커뮤니케이션
대내외 이해관계자들에게 사회책임경영의 성과와 계획을 투명하게 공개하고 소통하기 위하여 매년 ESG보고서를 발간하고 있습니다. 해당 보고서는 ㈜두산 홈페이지를 통해 공개하고 있습니다.
또한, ㈜두산은 전 세계 글로벌 기업들의 재무적 성과를 비롯한 사회, 환경적 성과를 종합적으로 평가하는 DJSI(Dow Jones Sustainability Indices) 평가에 대응하고 있으며, 아시아 지역에 위치한 기업 중 상위 20%에 속하는 ‘DJSI Asia Pacific’에 7년 연속 편입되었습니다.
이 밖에도 ㈜두산은 한국기업지배구조원이 주관하는 ESG 평가에서 2011년부터 꾸준히 A등급 이상을 획득하고 있습니다. 2020년에는 전사 및 제품 단위의 사회적 가치 측정 성과를 보고서를 통해 공개하는 등 두산의 사회책임경영 관련 외부 커뮤니케이션 확대를 위해 다양한 활동을 전개하였습니다.
이러한 노력을 바탕으로 ㈜두산 ESG보고서는 지속가능경영보고서 유관 시상에서 수상하는 성과를 거뒀습니다. 2020년에는 CRRA(Corporate Register Reporting Awards) innovation reporting) 1개 부문에서 입상하였으며, LACP(League of American Communications Professionals)가 주관하는 Spotlight Awards에서 Platinum 등급을 수상하였습니다.

DJSI, ESG 인증 마크

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목표와 핵심 가치

지난 100년을 이끌어온 두산의 경영 철학과 사업 방식을 계승하고 발전시켜 명문화한 것이 바로 두산 Credo입니다.

비전

최고의 제품과 기술력을 바탕으로 고객가치 창출하는 연료전지분야의 Global Top 기업으로 성장해 나가겠습니다.

EHS

EHS(환경 보건 안전) 경영은 인간과 환경을 중시하는 경영 철학입니다.

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